《聊聊乡镇领导班子成员的级别（一）》中定义的正科级、副科级，指的是职务本身的级别，但具体到班子成员个人，又有一些并不对应的情况：一是同时担任更高级别的非领导职务，比如党委副书记、主任科员，主任科员的级别为正科级。二是担任班子副职之前已经是更高级别，也就是所谓的“打括号”，比如团县委书记转任党委副书记（正科级）。三是由上级领导兼任职务或者是领导高配，比如副县长、镇党委书记。
特别要提示的是，2019年6月1日实行职务与职级并行制度以来，许多乡镇领导班子成员晋升了职级——副职晋升享受正科级待遇的二级主任科员甚至是一级主任科员，正职晋升享受副县级待遇的四级调研员甚至是三级调研员。需要注意的是，以上“待遇”仅限工资、住房、医疗等待遇，无相应的工作、政治待遇。按照《公务员职务与职级并行规定》关于“县（市、区、旗）领导班子设置二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员，县（市、区、旗）、乡镇机关设置二级调研员以下职级”的规定，乡镇领导班子成员最高可以晋升到所谓的“小正处”——二级调研员。当然，这种情况有着非常严格的晋升条件，现实中极少出现。
最后，再说明一下“乡镇领导班子成员”概念的几个特殊情况。有的地方，因工作需要或惯例等，“三套班子”（党委、政府、人大主席团）之外的副科级以上干部也作为班子成员对待（或直接列入班子成员），分管工作或列席党政联席会：一是公安派出所所长；二是司法所所长；三是综治办专职副主任；四是个别资历深、能力强的职级干部；五是个别与实际工作联系紧密的有关单位负责人。以上人员的级别，取决于组织确定的职务职级，但作为副职，原则上不超出科级范围。